Våre etiske retningslinjer

Formål
Disse retningslinjene klargjør akseptabel atferd mot kollegaer, kunder, samarbeidspartnere og samfunnet. De hjelper selskapet og dets medarbeidere med å treffe beslutninger som unngår konflikter i relasjonene med de ovennevnte gruppene.

Alle skal gjøres kjent med de etiske retningslinjene. De etiske retningslinjene inngår som vedlegg til alle ansettelsesavtaler og leverandørkontakter. Siste vedtatte versjon vil alltid være tilgjengelig på vår nettside. Våre ledere har et særskilt ansvar for å gjøre retningslinjene kjent, og sørge for etterlevelse for sine medarbeidere, innleid personale, vikarer og leverandører.

Omfang
Retningslinjene gjelder for alle – ansatte, styremedlemmer, innleid personale, vikarer og leverandører. Alle skal gjøres kjent med disse retningslinjene, og de er tilgjengelige i på nettsiden.

Lovgivning og Menneskerettigheter
Mustad Eiendom forventer at alle følger relevante lover og regelverk. Mustad Eiendom støtter og respekterer beskyttelse av de internasjonale menneskerettighetene. Ethvert brudd på grunnleggende menneskerettigheter er helt uakseptabelt, og vi anstrenger oss for å sikre at vi ikke er delaktig i brudd på disse.

Etisk Standard
Styret og de ansatte skal handle med integritet, ærlighet, og rettferdighet. Vi forventer at du bruker ditt beste skjønn når du møter etiske dilemmaer.

Våre verdier
Vi handler i samsvar med våre kjerneverdier: Modig, Engasjert, Ansvarlig og Sammen. Vårt overordnede mål er å vise omtanke i alle aspekter av vår virksomhet.

Retningslinjer

• Behandle alle med verdighet og respekt.
• Prioriter sikkerhet. Følg alltid HMS-retningslinjene.
• Mustad Eiendom er en rusfri arbeidsplass. Våre sosiale arrangement skal alltid ha alkoholfrie alternativer, og nøktern alkoholbruk forventes av alle representanter for Mustad Eiendom.
• Vær lojal mot bedriften og respekter taushetsplikt. Dette gjelder imidlertid ikke opplysninger som har et lovstridig innhold.
• Bruk bedriftens eiendeler ansvarlig.
• Unngå personlige fordeler fra forretningsforbindelser som kan påvirke beslutninger.
• Respekter miljøet.

Dato: 30.10.2024